IT之家 5 月 10 日音尘，据《纽约时报》报谈，上个月，Meta 在一篇里面公告中示知好意思国职工，公司将彭胀一项新规，此举会触及数万名职工。

Meta 透露，职工在电脑上的输入内容、鼠标出动轨迹、点击位置以及屏幕浏览内容，皆将被跟踪。公司称，此举旨在收罗职工操作数据，让 Meta 的东谈主工智能模子学习“东谈主们平方本体如何用电脑完成各项使命任务”。

繁多职工速即强烈反对。行家在会聚驳倒中攻击这种监控步履侵扰隐秘，觉得此举淡薄冷凌弃、不近情面。

《纽约时报》查阅到一则驳倒，又名工程司理针对该公告写谈：“这让我相等不适。咱们能遴选不被监控吗？”

Meta 首席时期官安德鲁・博斯沃念念回复：“公司办公电脑莫得退出监控的选项。”聊天记载夸耀，职工速即刷屏发送了上百个抒发震怒与战栗的方式记号。

IT之家肃穆到，Meta 首席践诺官马克・扎克伯格将公司翌日押注在东谈主工智能领域，一方面把这项前沿时期融入 Facebook、Instagram 等旗下驾驭，另一方面进入数千亿好意思元研发东谈主工智能模子、建造数据中心。但这家硅谷企业正试图从互联网公司转型为东谈主工智能企业，在落地东谈主工智能的历程中，举措显得十分生硬，随机致使号称不得东谈主心。

Meta 正条件旗下 7.8 万名职工全面使用东谈主工智能器用，并将器用使用情况纳入绩效考察。同期，公司还监控职工的电脑操作步履，为东谈主工智能模子提供数据、用于模子进修。为对冲东谈主工智能领域的大皆进入，Meta 还在裁人，上月宣布将撤除 10% 的职工。

据 11 名 Meta 现任及下野职工浮现，裁人定于 5 月 20 日启动，职工们皆在害怕恭候我方是否被触及，起火与惊险心扉延迟。部分职工透露，K8凯发中国官方网站已不再把 Meta 算作不错永久发展的归宿；还有东谈主运行寻找新使命，致使刻意但愿被裁，以便拿到下野抵偿金。

《纽约时报》看到一篇里面发帖，又名用户参议岗亭职工写谈：“这件事极地面打击了职工士气。”

Meta 里面的惊险心扉，也预示着其他科技企业翌日的处境：跟着东谈主工智能冉冉浸透职场，近似乱象或将赓续献艺。微软、支付公司 Block、加密货币往复平台 Coinbase 近期均已宣布裁人或推出买断下野有计算，东谈主工智能正在重塑职场口头。对科技企业而言，东谈主工智能带来的冲击尤为强烈 —— 东谈主工智能器用擅长编写代码，而软件开导工程师正本是支抓繁多数字业务的中枢力量。

华盛顿大学信息系统学教学利奥・布斯修透露：“东谈主工智能表面上能让每个东谈主的编码才略变得更强，以更少东谈主力完成更多使命，但与此同期，也让职场东谈主的平方使命压力陡增。现在，职场驾驭东谈主工智能尚无熟谙可循的轨则范本。”

Meta 发言东谈主特雷西・克莱顿发表声明称，这项新的职工监控贪图，OD体育(ODSports)官网入口初志是为公司东谈主工智能居品进修模子。他透露：“公司已建立贯注机制，严格保护明锐信息，且这些数据不会挪作其他用途。”

路透社和 The Information 此前已败露过 Meta 里面激动东谈主工智能布局的部分细节。

2022 年 OpenAI 推出聊天机器东谈主 ChatGPT 后不久，Meta 便运行全面向东谈主工智能转型。旧年夏天，扎克伯格斥资数十亿好意思元成立“超等智能”实验室，研发翌日形态的高阶东谈主工智能，死力打造万能私东谈主助手，并对公司东谈主工智能部门进行全面重组。41 岁的扎克伯格曾屡次长篇默契，超等智能将如何改善东谈主们的生涯。

五名现任及下野职工浮现，本年 3 月，Meta 还为职工举办了“东谈主工智能转型周”行动，旨在训诲职工使用东谈主工智能编程器用和智能助手（可自主完成各类任务的数字步调）。公司条件崇敬居品视觉想象、交互想象的居品想象师尝试用东谈主工智能写代码，也条件步调员借助东谈主工智能作念居品想象。

四名知情东谈主士透露，Meta 还上线了里面数据看板，统计职工东谈主工智能使用的“词元（token）”消费量（一个词元约等效于四个字符文本）。有职工觉得，这类数据看板实则是施压技能，刻意制造共事间的内卷竞争。两名职工浮现，此举催生了谬妄征象：有东谈主批量创建大宗智能助手，以至于其他东谈主不得不开导故意的助手步调，用来查找、评分各类智能助手。

路透社 4 月 17 日报谈，Meta 行将撤除 10% 职工。三名职工坦言，行家皆在忧心：我方物换星移进修东谈主工智能，最终是不是在培养取代我方的敌手。

上月末 Meta 官宣将监控职工电脑操作后，数百名职工发声抗议。又名职工在里面帖子中径直向博斯沃念念表态：“处罚层漠视职工诉求的气派，确实令东谈主不安。”

当日还有多名职工质疑，Meta 在收罗职工数据进修 AI 模子的同期，能否保险数据安全、根绝浮现风险。

博斯沃念念回话称：“这些数据受到严格管控，不存在浮现风险。”

时隔两日，Meta 官宣将于本月裁人约 8000 东谈主。Meta 东谈主力资源崇敬东谈主珍妮尔・盖尔在里面宣布中透露，裁人是为“对冲公司在其他领域的进入资本”。她还坦言：“我知谈全员还要履历近一个月的待定恭候，这种省略情趣让东谈主相等不安。”

尔后，职工之间运行流传裁人攻略和不振自嘲方式包，其中一张里面流传的方式包配文写谈：“无所谓了。”职工还至少搭建了三个网站，为 5 月 20 日裁人开启倒计时；其中一个网站标题玩梗取名“汜博好意思好裁人贪图”，效仿特朗普曾定名为“宏伟好意思好法案”的 2025 年国内计策法案。

Meta 也示意翌日还会有更多休养。首席财务官苏珊・李上周在投资者电话会议上透露：“咱们现在还无法详情公司翌日的最优东谈主员领域。跟着东谈主工智能时期迅速迭代，当下行业与企业皆处在剧烈变革之中。”

投资者电话会议次日，扎克伯格与一众高管召开全员问答大会。《纽约时报》取得了会议灌音，扎克伯格在会上宣称，公司收罗职工数据并非用于监视职工、绩效考察或其他管控方向，仅仅为了让东谈主工智能学习“优秀从业者如何借助电脑完成使命任务”。

扎克伯格补充谈：“咱们皆明晰OD体育app官网最新版，东谈主工智能约略是有史以来竞争最强烈的领域之一。”

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