“产业工东谈主要将个东谈主成长与国度发展风雅无比关系起来，厚植爱国情愫，发扬劳模精神、奇迹精神、工匠精神，锦上添花、追求超卓……”近日，在山东省威海市总工会举办的劳模工匠宣讲活动上，宇宙奇迹表率谷大伟灵活禀报我方的立志资历，激发在场员工爱岗敬业、勇创一流。

台上的劳模讲故事，台下的员工受证实。这是2025年以来威海市总立异打造“中国工东谈主大念念政课”的灵活写真，通过一场场内容丰富、方法万般的宣传宣讲活动，在威海掀翻了学习先进、争最初进的激越。

立志故事成了念念政课“活课本”

“表面是详细的，而‘大念念政课’的生命力，就在于能让员工听得懂、谨记住、用得上。”威海市总工会关联肃穆东谈主暗意。

劳模工匠、工会干部都是员工身边的带头东谈主、老熟东谈主。他们的故事里有车间里的火热、有岗亭上的汗水、有不平输的劲儿，这些故事接地气，比缺乏的表面更能打动东谈主。这也恰是威海“中国工东谈主大念念政课”的“破圈”密码。

为了讲好“大念念政课”，威海市总深挖员工身边的“明星”和“贴心东谈主”——劳模工匠、工会干部，构成一支50东谈主的劳模工匠宣讲团，先后开展“阐扬三个精神·共圆百年遐想”“恒久跟党走·奋进新征途”专题宣讲活动1500多场次，把党的立异表面讲成了员工爱听的“家常话”。

在宣讲团成员口中，“绿色发展”酿成了“绿水青山等于金山银山”，“高质地发展”酿成了“既要速率，更要质地”，“协商民主”酿成了“厂务公开民掌握理的具体事例”……桩桩件件都与员工责任活命风雅无比不息。无为灵活的禀报，使得宣讲不单是停留在“知谈了”，开云kaiyun(中国)体育官网更请示员工“会使用”，成为管理本色问题、促进高质地发展的“金钥匙”。

为不同群体定制念念政课堂

“定制课堂的中枢是‘以员工为中心’。员工需要啥，就讲啥；员工困惑啥，就解啥。惟一当念念政课堂和员工的本色需求风雅无比并吞，员工才会至心招供。”威海市总工会肃穆东谈主暗意。为此，市总并吞新奇迹形态奇迹者、技能工东谈主、后生员工等不同群体特质，“量身定制”念念政课堂，让每位员工都能找到契合本人的课堂掀开方式。

聚焦新奇迹形态奇迹者，威海市总打造“暖心念念政课”，把服务放在首位，组建行业工会都麇集等，OD体育让3万多名新奇迹形态奇迹者找到“娘家”。通过送调动服务、送专属保障、开展奇迹竞赛、岗亭练兵等活动，在潜移暗化中宣传党的立异表面，阐扬劳模精神、奇迹精神、工匠精神。

围绕技能工东谈主，市总推出“技巧念念政课”，威海工匠学院定约将31家院校、企业、园区的工匠学院有机整合，既教技能，又情切论，促进“大念念政课”结束“横到边、纵到底”的无数秘密。针对后生员工群体，市总开设“空想念念政课”，在哈工大（威海）的劳模工匠示范宣讲会上，600多名师生现场凝听劳模故事；在志愿活动、阅读共享中，后生员工在互动疏导中感悟奋进力量。

“线上+线下”让念念政课“垂手而得”

“刻下想听宣讲，刷刷手机，随处随时都能听，还有好多以咱们为主角的视频呢。”外卖小哥徐胜军掀开手机向记者展示。屏幕上播放的是威海市总以新奇迹形态奇迹者为主角推出的原创短视频《送你一朵小红花》。该视频一上线就火爆出圈，累计在线不雅看次数达20余万。

据先容，威海市总通过整合线上融媒资源与线下实体阵脚，构建起“线上+线下”全时学习收集，让员工随处随时能上课。

线上，由威海市总官方网站、都鲁工惠·威海站、威海工会在线微信公众号构成的“云霄”平台，每天推送动态信息，应用云直播、云课堂等方法，流通“云霄”宣传宣讲渠谈，合手续加强和纠正员工念念想政事引颈责任。

线下，威海4个建制区、市一谈建成县级工东谈主文化宫，累计服务员工15万余东谈主次；22处“三个精神”现实展示点串点成线，通过图文、影像展示先模业绩，每年招待研学员工、学生3万多东谈主次；47家宇宙员工书屋、145家市级书屋、500多家企业自建点，让员工有了工余时刻的“精神加油站”……

刻下，威海员工的念念政课堂已从被迫给与变为主动参与，从阶段性活动变为常态化融入，实在结束了“相似可学、处处可学”，达到了“学有收货、干有处所”的观念。